Directeur d’entrepôt de nuit

Brault & Martineau est actuellement à la recherche de candidatures pour pourvoir un poste de Directeur d’entrepôt pour son siège social et centre de distribution situé à Montréal-Est. Un poste permanent à temps plein est disponible sur un quart de nuit de fin de semaine. Le lieu de travail au 8600 Place Marien, Montréal-Est (QC) H1B 5W8.

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Nom du Poste : Directeur d’entrepôt de nuit V-D

Horaire : Vendredi au dimanche, avec un jeudi sur deux, de 19h à 7h

Salaire : Selon expérience

Supérieur Immédiat : Relève du directeur général d’entrepôt

Subordonné(s) :  Superviseurs de quart

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Le Directeur d’entrepôt de nuit pilote les opérations liées à l’expédition de la marchandise.  Celles-ci comprennent le suivi des opérations de planification des routes, celles liées à la cueillette des produits, de la mise en place dans les zones d’expédition et du chargement des camions.  Il doit aussi s’assurer de la mobilisation des superviseurs et des employés sous sa relève et de la gestion des programmes de formation et santé et de sécurité.  Le titulaire participe également étroitement à une variété de projets opérationnels dans le cadre de l’optimisation des opérations d’une chaine d’approvisionnement et ce, tout en créant et maintenant un environnement d’amélioration continue.

 

Responsabilités du poste :

 

  • Gérer l’ensemble des flux opérationnels pour l’expédition pour les départements du meuble, de l’électroménagers, de l’électronique et du transporteur;
  • Mobiliser les forces de travail sous sa gouverne par un coaching mobilisateur;
  • Gérer la productivité à l’aide du tableau de bord Power BI (Business Intelligence);
  • Assurer la bonne gestion et le suivi du programme de maintenance des ressources matérielles et des équipements;
  • Assurer les communications des différents dossiers opérationnels avec la direction générale et les autres départements;
  • Favoriser l’implication dans les divers projets actuels et futurs, le respect mutuel et un partenariat positif avec la partie syndicale.

 

Habiletés, compétences et qualités requises :

 

  • Capable de prendre des initiatives;
  • Le candidat doit désirer relever de gros défis et posséder de fortes habiletés à la résolution de problèmes
  • Passion pour l’amélioration continue et de la qualité totale des opérations afin de maximiser l’expérience client;
  • Passion pour aider, encadrer et coacher des superviseurs de plancher;
  • Maîtrise du français et de l’anglais – Écrit et oral;
  • Excellentes habiletés interrelationnelles favorisant le travail d’équipe, l’entraide et la collaboration;
  • Excellentes habiletés de communication, d’écoute, diplomatie et de patience;
  • Habiletés et compétences en gestion du temps;
  • Fort désir d’organisation et d’efficacité;
  • Habileté et créativité dans la résolution de problèmes, négociation;
  • Grande capacité d’adaptation aux changements, être en mesure de travailler sous pression;
  • Avoir un bon sens de la priorisation afin de gérer plusieurs tâches et priorités simultanément;
  • Être autodidacte et avoir une aisance avec les nouvelles technologies de l’information;
  • Expérience en analyse des opérations, fournissant des recommandations basées sur des faits;
  • Connaissance des concepts et des applications de gestion du changement;

 

Connaissances pertinentes:

 

  • Connaissance des systèmes ERP(JBA), WMS(MAESTRO) et AS400 est un atout;
  • Familier avec l’industrie de distribution de meubles, électroniques et électroménagers.
Envoyez votre CV ou tout autre fichier en rapport. Taille maxi : 5 MB.
Envoyez votre lettre de motivation ou tout autre fichier en rapport. Taille maxi : 5 MB.